按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办

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• 问没按规定提前一个月辞职，可是公司不批怎么办
  

  1、你3月4号还没有满足提前30天的要求，公司不会给你办理辞职的手续。你3月6号才满足30天的要求，3月7号才可以要求公司给你办理辞职的手续。 2、你有请假的权利，是否批准由公司审核后自行决定。 3、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠、扣压劳动者工资都是违法的，劳动者可以维权。 4、2021是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

• 问提前一个月辞职申请不批可以吗
  

  1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许。

• 问提前一个月工作辞职公司不批怎么办
  

  提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。 1、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。 2、员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

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