劳动法辞职提前一个月申请怎么操作
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职申请书交满一个月,公司不批准。
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满一个月就可以离职了,不需要公司批准...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动者提前一个月书面申请辞职后,公司不批,离职有法律上的保护吗
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有法律保护,只要提前一个月书面申请就是合理的离职手续,如果公司不批,或因此扣发工资,是违法的,可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。而且公司不签合同是违法的,可以主张双倍工资。根据...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如果要提前一个月辞职,如何办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司规定辞职提前一个月,违反劳动法吗
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公司规定辞职提前一个月,不违反劳动法。 按规定,员工想要离开公司,就要向公司提交辞职信。因此,有些人...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法内提前三天辞职会批吗???不批怎么办???
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按照规章制度提前一个月提出离职,公司不批准,让两个月后再辞职,怎么办?
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工不批怎么办?我已经提前一个月申请了!
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司不按劳动合同一个月辞职该怎样处理
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前了一个多月交的辞职申请书,上司一直没批
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非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不给提前一个月
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>延迟一个月提交辞职申请,公司是否批准?
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1、员工在提前一个月以书面形式通知雇主后,只要雇主不批准辞职申请,员工就可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定,员工有权利提前30日以书面形式通知雇主离职。这种权利是绝对的,员工无需提供任...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月给公司辞职
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如果提前俩个月跟上司说辞工不批怎么办
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建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法有规定公司一个月不提前三十天辞职
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因提前一个月辞职, 公司不批准怎么办
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劳动者因身体原因提前一个月辞职,如果劳动者有医院开具的病历单以及住院记录的,劳动者是可以不用用人单位批准的,通过快递将医院的住院病例邮寄给公司,这期间是可以不上班的,辞职到期,要求用人单位结清劳动者所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
然后提前一个月交离职申请书,不批该如何办?
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询提前一个月申请辞职,公司不让填辞职表,现在要扣一个月的工资怎么办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请一个月公司不发辞职信怎么办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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