辞职一个月了不交接工作，公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
辞职一个月了不交接工作，公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你办理，你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况，一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况，如果...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
一个公司和一个员工没签劳动合同，能不能一个月辞职
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有劳动合同辞职要等一个月吗需要按合同来么？
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未签订劳动合同可以主张双倍工资差额，实务中辞退不需要等一个月。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司不按劳动合同一个月辞职该怎样处理，律师怎么看
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
北京在线咨询顾问团
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在公司做了一个月辞职但是公司不给签劳动合同，我该怎么办才能离职
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首先，你可以随时离职，我国劳动法没有满一年才能离职的说法。 其次，关于劳动合同部分，根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者工作不满一个月辞职如何处理
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三个月不签劳动合同怎样办，可不可以辞职
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公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职不满一个月我要辞职按劳动法需要多久
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提前3天。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到公司不按劳动合同一个月辞职该怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，提前一个月辞职，现在公司不让走，这样做该怎么办
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无论是否签订了合同，提前一个月以书面形式向公司提出辞职，都是可以解除劳动合同的。 建议你和公司协商解决：1、公司没与你签劳动合同是违法的，如果你就此向劳动争议仲裁部门提出申请，公司要付你4个月的双倍工...
香港在线咨询顾问团
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入职签了劳动合同一个月后，如果不想干了，该不该辞职给公司打工呢
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劳动者不想干了，该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...
云南在线咨询顾问团
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公司不给辞退劳动者劳动合同应该怎么处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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不满一个月，公司不给辞职，我该怎么办？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理
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这个不用经过单位的批准，但需要办理相关交接手续等。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
怎样注册一个公司
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
入职一个月，被公司辞退了，还用不用再写劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 若公司无合法理由辞退你，是违...
广东在线咨询顾问团
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员工入职一个月后，离职公司不解除劳动合同，劳动者应该怎样进行维权
问答584人已浏览
书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吉林省在线咨询顾问团
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未提前一个月辞职公司，按一天扣3天工资合理吗
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签订劳动合同，入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团
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一个月三千五不干辞去职务按劳动法怎样结算
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劳动者主动申请辞职的，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。具体情况...
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