提交辞职报告后公司一直不批准
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提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以离职。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期公司不让走人,不批辞职如何办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询提交了辞职报告公司多久批准
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按照劳动合同发的规定,劳动者提前一个月给单位打招呼,一个月以后就可以走人了,不需要单位的批准,除非特殊岗位,你这个岗位不需要单位批准,你随时可以离开。法律很注重证据和细节,有时事实清楚,可是证据不足,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职到期公司不批
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司不批,告劳动局有用吗
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询试用期间辞职不批怎么办,劳动者提出辞职公司不批准
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到期不批辞职劳动合同要怎么办
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劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不交劳动合同辞职报告自动走人
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已经签了劳动合同不交辞职报告直接走人,属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞职提前三天写报告公司不批准应该怎么样办
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
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第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批辞职报告如何办
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至于公司不批辞职报告怎么办只要你提前一个月告知,就可以离职了,没有批不批的说法 除非你的合同比较特殊,例如某些事业单位,要缴纳补偿之类的就不好说了。 最后祝你离职顺利,早日找到满意的工作。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了公司提出辞职是不是合法的?
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劳动合同未到期可以辞职的依据如下: 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。 第三十八条用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同到期可以直接辞职吗,需不需要交辞职报告
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劳动者在合同到期时离职的,并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同,直接与单位办理终止...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询评估报告不合理该如何办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询合同到期员工要辞职公司不批
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如果是正式员工,提前一个月向公司书面提出离职,一个月期满后离职即可,无须经过公司同意。如果还在试用期,提前三天提出离职。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告到公司后怎么办理
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法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后辞职不批,公司会怎么处理
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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