提交辞职报告后公司一直不批准
图文842人已浏览
提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以离职。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不交劳动合同辞职报告自动走人
图文27人已浏览
已经签了劳动合同不交辞职报告直接走人，属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职后举报公司不交社保
视频39,686人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职报告格式
视频16,974人观看
张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
提交了辞职报告公司多久批准
问答584人已浏览
按照劳动合同发的规定，劳动者提前一个月给单位打招呼，一个月以后就可以走人了，不需要单位的批准，除非特殊岗位，你这个岗位不需要单位批准，你随时可以离开。法律很注重证据和细节，有时事实清楚，可是证据不足，...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职
图文29人已浏览
提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳务合同到期可以直接辞职吗,需不需要交辞职报告
图文9人已浏览
劳动者在合同到期时离职的，并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同，直接与单位办理终止...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,329人观看
田素伟律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,021人观看
李胜春律师|
，19年经验
在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
视频4,138人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期间辞职不批怎么办，劳动者提出辞职公司不批准
问答584人已浏览
试用期内，只要提前三天提出书面申请就是合法的，公司不批，可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
到期不批辞职劳动合同要怎么办
问答584人已浏览
劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司不批准辞职该如何处理
图文109人已浏览
辞职公司不批准的处理是：劳动者存在公司不批准无效，到期解除劳动合同，这是法律赋予劳动者合法解除劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
我现在要打辞职报告，公司不批我该怎么办
图文6人已浏览
交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定：你提...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同不到期，提前一个月交辞职报告用不用交违约金
图文14人已浏览
如果签订了保密协议或者有竞业禁止规定的需要；如果没有，则不需要。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同找不到了怎么办
视频4,539人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
评估报告不合理该如何办
视频1,643人观看
张神兵律师|
合伙人，4年经验在线咨询
遇到劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
问答584人已浏览
第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不批辞职报告如何办
问答584人已浏览
至于公司不批辞职报告怎么办只要你提前一个月告知，就可以离职了，没有批不批的说法 除非你的合同比较特殊，例如某些事业单位，要缴纳补偿之类的就不好说了。 最后祝你离职顺利，早日找到满意的工作。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期了公司提出辞职是不是合法的？
问答584人已浏览
劳动合同未到期可以辞职的依据如下： 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位，终止劳动合同。 第三十八条用人...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
图文194人已浏览
劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
提了辞职报告,公司不放人,怎么办
图文11人已浏览
提了辞职报告，公司不放人解决方法： 1、职工已经提前三十天通知用人单位辞职；到期用人单位不予办理离职...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,110人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,246人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同到期员工要辞职公司不批
问答584人已浏览
如果是正式员工，提前一个月向公司书面提出离职，一个月期满后离职即可，无须经过公司同意。如果还在试用期，提前三天提出离职。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职报告到公司后怎么办理
问答584人已浏览
法律规定离职员工文本一般保存两年，档案具体看单位。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同到期，提交辞职报告，公司不批，该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告后工资要怎么处理
图文239人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,812人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期，劳动者辞职，但劳动合同期满，我应该怎么办理辞职？
问答584人已浏览
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条第一款规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，原用人单位也未表示异议的，视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
问答584人已浏览
公司不续签的，可以要求经济补偿金，自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
