已经签了劳动合同不交辞职报告直接走人会怎样
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 如果劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>终止劳动合同后辞职报告算不算终止合同
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辞职报告不算终止劳动合同。辞职报告只是劳动者通知用人单位离职的书面文件;终止劳动合同是解除劳动关系,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不交劳动合同辞职报告自动走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团咨询我>>自己写辞职报告再去劳动仲裁
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劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,是可以去劳动局投诉的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不交劳动合同辞职报告自动走人,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未到期,辞职后走了,算自动离职吗?
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后不签劳动合同自动离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不交劳动合同辞职报告自动走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告是否算终止劳动合
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辞职报告不算终止劳动合同。劳动者递交了辞职申请书的,提前一个月通知用人单位在办理完所有离职手续之后,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者辞职报告有效期
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劳动者辞职报告有效期是30天。 如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职走人跟不签劳动合同有什么影响?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到不交劳动合同辞职报告自动走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签劳动合同辞职报告要交给谁?
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对于过了试用期没签合同辞职报告交给谁的问题有如下回答: 一、没签合同随时可以走,不用提前通知。 二、提前支付的工资如果公司要的话要归还公司。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职报告后多久可以离职
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没有规定。递交辞职报告后,一个月内交接工作完成即可办理离职手续,若有加班未调休的正常调休,若这个月存在加班,且加班不能正常调休的,需支付加班费用。依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提交个月辞职报告就算自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同辞职要走哪些流程?
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1、劳动者随时离职不需要提前通知用人单位; 2、用人单位为员工办理离职手续,并支付离职工资; 3、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期还需要写辞职报告吗
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需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拿到劳动仲裁报告,之后可以自己去劳动局告辞职吗?
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公司有侵权可以申请劳动仲裁。具体流程和必要资料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,根据被申请人数提交复印件和相关证据。2、等待申请审查...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不交劳动合同辞职报告自动走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不想做了需要打辞职报告吗
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劳动合同到期不想做了不需要打辞职报告。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,按规定,劳动合同终止...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提交了辞职报告后,用人单位不批准,多久才可以解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳动合同可以拿走吗
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1、辞职劳动合同是可以拿走一份的,这个做法是合理的。劳动合同一式二份,由用人单位和劳动者各执一份。 2、一份劳动合同属于个人,与单位无关,可以任意处置。用人单位的那份劳动合同属于用人单位,按照法律规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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