劳动者有主动辞职的权利吗
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劳动者有主动辞职的权利。劳动者可以在签订劳动合同后辞职,但是需要提前30天通知单位,做好交接工作;劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>自己写辞职报告再去劳动仲裁
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劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,是可以去劳动局投诉的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者辞职报告有效期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
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第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同怎么写辞职报告
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没合同就不用写辞职书直接到劳动仲裁诉讼。不签劳动合同的,用人单位是要赔偿劳动者双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告算不算终止劳动合同
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辞职报告不算终止劳动合同。劳动者递交了辞职申请书的,提前一个月通知用人单位在办理完所有离职手续之后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职报告有效期,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告,否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在辞职前需要提交30日的辞职报告吗
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职报告有效期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者是否有自主辞职权?
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劳动者有自主辞职权,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告电子版的有效吗
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辞职报告电子版的有效。只要能够证明劳动者提出有效的书面辞职报告,都是可以算作有效的。劳动者如果以电子...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职报告有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告已经批了, 劳动者提出离职, 劳动者可以马上离职吗
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劳动者辞职了,辞职报告都批下来了,如果劳动者辞职到期的,是不可以申请在职的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提交了辞职报告后单位不接收,劳动者该如何维护
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后劳动报酬如何确定?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职报告30天是不是自动生效
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辞职报告30天后会自动生效。一般来说,劳动者要离职,在与用人单位协商一致的情况下,是不用三十天的;如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职报告有没有劳动合同效力
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1、入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提交辞职报告后单位不接收怎么办
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职报告有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内辞职怎么办
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劳动者在试用期内提出辞职的,应当提前3日书面通知用人单位,方可解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告没有签字有效吗
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没有签字的辞职报告无效。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单...
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