终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职怎么才能终止劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以向用人单位提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职报告是否算终止劳动合,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询终止劳动合同算不算自动离职
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同报告书需要盖章吗
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在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内自动离职劳动合同是否终止?
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当员工不辞而别时,公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系,而劳动合同不会自动解除,需要公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告是否算终止劳动合,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同终止的报告要盖章吗
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目前,在终止或解除劳动合同时,需要到人力资源管理机构备案,通常不需要人力资源局的公章,以规范和统计就业和失业,避免企业非法辞退员工。现在,劳动合同终止和解除证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同算不算强制辞退
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告是否算终止劳动合,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后是不是要终止劳动合同
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离职是解除劳动合同,但是终止劳动合同是劳动者与用人单位约定的合同期限已满,不在续签就是终止。因此,离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立,在续签合同中,任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么写辞职报告
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没合同就不用写辞职书直接到劳动仲裁诉讼。不签劳动合同的,用人单位是要赔偿劳动者双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到辞职报告是否算终止劳动合,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动者以终止劳动合同而否提前辞职
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被胁迫辞职的劳动者是否可以要求单位终止劳动合同
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职算协议终止劳动合同
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?
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看情况。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>以五金一险的名义辞职员工能否终止劳动合同
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劳动者辞职后单位终止缴纳五金一险的处理办法: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询终止合同是否就意味着辞职
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辞职不是终止合同,而是劳动者向用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。【辟谣】辞职必须结清工资?真...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同和辞职日期是同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。员工原则上应提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告是否算终止劳动合,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了终身劳动合同后辞职是否赔偿了
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主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞职时必须需要终止劳动合同吗
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辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在职工辞职要怎样才能终止劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以向用人单位提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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