员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同?
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司破产劳动合同是解除还是终止
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公司被依法宣告破产的,劳动合同不是解除而是终止。在此情形下,公司需要出具给劳动者终止劳动合同的证明,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>过失性解除劳动合同是否终止
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过失性解除劳动合同是开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职或辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是终止劳动合同还是终止
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员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司股权转让是终止劳动合同还是解除
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公司股权转让给别人,但公司仍存在,不影响原劳动合同,因此你们不是必须要离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职劳动合同自动解除吗?
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看情况。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法终止还是解除劳动合同?
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同?
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止书算不算解除合同
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止辞职有赔偿吗
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有的。劳动合同期限届满,合同自动终止,如果用人单位在员工无过错情况下拒绝续签劳动合同需要支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>“停薪留职”是解除劳动合同还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定终止是否可以解除?
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约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职是终止劳动合同还是解除劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职到底是解除劳动合同还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
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