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劳动合同到期属于合同终止。但是,因用人单位因素终止合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者不愿终止合同的,用人单位有能力履行合同而不续订合同的,应当按照上述标准的两倍赔偿。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动合同到期终止协议具有很强的专业性,自己写会带来很大的麻烦,建议让律师代写,这样回省去你很多麻烦。
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