公司劳动者因病不能在工作单位辞退员工
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员工因病不能复工的,除存在过失性辞退情形外,公司不能解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,劳动者可以要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同只盖公司公章,不盖法人章该单位算违法吗
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订奏效标志着两方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工要辞职公司不批
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如果是正式员工,提前一个月向公司书面提出离职,一个月期满后离职即可,无须经过公司同意。如果还在试用期,提前三天提出离职。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签,需要进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准员工辞职合法吗
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员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法,且辞职的程序不符合单位规定的,则用人单位不批准是合法的;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没到期,公司辞退员工后公司却不续签合同
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合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职不批违法吗
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不违法,劳动者随时可以辞职,但用人单位不能随意辞退工人。原因:1、双方协商一致,劳动者随时可以辞职。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者辞职,用人单位不同意的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位辞员工给补偿吗劳动合同法
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合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同期内辞退员工公司要支付违约金吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗
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是否进行了工伤认定及劳动能力鉴定? 工伤劳动能力鉴定在6-10级的,用人单位可以解除,但应当支付相应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工能不能在公司辞职
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用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司领不到奖金算违反用人单位的劳动合同法吗?
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一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作一年半公司不给劳动合同
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
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员工没有严重违反公司制度、给公司造成大的损失等违法违纪情况,在怀孕期间不得辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在单位工作三年没签劳动合同会被公司辞退吗
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你单位会比较惨!建议:第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等;第二步尽快找当地劳动监察局投诉;如果介入调解不成,就申请劳动仲裁吧!你可得到的大概赔偿:第一、t如...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签在10月份到期,现在想辞职公司不批怎样办
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司不给劳动合同在单位怎么解决
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如果原单位不帮补劳动合同,劳动者可以再次与其协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在单位违法解除劳动合同后公司还能恢复吗
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非法终止合同可以恢复劳动关系,也可以继续要求公司赔偿,在公司多久,签订劳动合同,购买五社会保险一住房基金,公司具体情况,收集相关证据委托律师协助您向法院起诉,可以提起劳动仲裁,根据您的工资和工作年限判...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职,公司不批,工资还能拿到吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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