跟中介签了劳务合同没到期可以辞职吗?
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跟中介签了劳务合同没到期可以辞职。劳务合同仅指雇佣合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一...
我有腰肌劳损合同到期了公司不跟我签合同了合法吗
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合同到期不签合同合法,但从2008年开始,这种情形用人单位要支付经济补偿金。...
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合同没到期可以辞职吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同到期, 我又提前一个月跟公司说我劳动合同到期了, 公司可以续签合同吗?
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1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 (2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,...
工作8年,合同到期,可以跟我解除劳动关系吗?
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可以。具体如下:??1,领失业金的条件:?根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以...
我合同到期了公司还没有跟我签合同可以提出赔偿吗
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可以和公司协商解决,或者去劳动部门投诉...
不明白,就问一问
我跟公司劳动合同到期了可以辞工吗?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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无限期合同可以辞职吗
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公司可以辞退十年员工吗
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工伤过了一年半劳动合同到期了,我还可以跟公司解除劳动合同要求吗
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你这个情况肯定是工伤但是虽然说是工伤但是还是要申请工伤鉴定的,否则单位如果在没有给你申报工伤的情况下你也没有在发生工伤之日1年内申请工伤鉴定的话,由于时效过了,你以后再想维权的话就会很困难的。 其次...
公司期间跟我谈的劳动合同可以到期续签吗?
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如果单位因维持或提高劳动者待遇而不愿意续签,单位不需要支付经济补偿。如单位以减少劳动者待遇续签而不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。...
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工伤后合同到期了 可以辞退我吗
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工伤后合同到期了可以辞退,辞退合同期内可以赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地...
劳动合同可以跟分公司签吗
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一、劳动合同可以跟分公司签吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
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员工没有严重违反公司制度、给公司造成大的损失等违法违纪情况,在怀孕期间不得辞退。...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同到期辞退怎么办, 合同到期辞退可以跟其他公司签订新劳动合同吗
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关于合同到期辞退:可以和其他公司签订新劳动合同。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签...
工作没有跟我签了劳动合同公司可以解聘吗
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公司没有和员工签订劳动合同,突然解聘员工,是否有补偿,要分几种情况。首先,经济补偿金和赔偿金是有区别的,经济补偿金是指依法解除劳动合同依照工龄计算的经济补偿,而赔偿金则是指非法解除劳动合同依照工龄计算...
辞职跟签了劳动合同可以吗
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签了劳动合同您也是可以提出辞职的,劳动者有权提出辞职,但是要符合法定的程序,单位不存在违法行为的情况下,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,同时自己要保存证据证明自己提...
劳动仲裁了后可以跟公司解除劳动合同吗
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动...
劳动合同到期了,公司辞退我,我能够找他们要补偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
公司跟员工没有签劳动合同, 但是员工自己辞职了, 公司会查到我吗?
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涉嫌诈骗,建议及时报警处理。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
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和公司签了合同,签了劳动合同可以辞职吗
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《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合...
员工违反公司制度可以辞退吗
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签了劳动合同,在劳动合同期内公司可以随意跟员工调岗吗
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企业进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理调...
跟我签定的到期,按照,我公司可否跟他终止劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...