我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤过了一年半劳动合同到期了,我还可以跟公司解除劳动合同要求吗

2022-03-08
你这个情况肯定是工伤但是虽然说是工伤但是还是要申请工伤鉴定的,否则单位如果在没有给你申报工伤的情况下你也没有在发生工伤之日1年内申请工伤鉴定的话,由于时效过了,你以后再想维权的话就会很困难的。 其次:你的合同是自然终止但是由于你在合同期内发生工伤伤害的事故所以单位不能按照一般合同终止的情况与你解除合同的,应当与你续签劳动合同的,就是说他们这样的做法是错误的。 再次:关于补偿你一个半月月的工资与营养费这样是不合法的,因为你是工伤人员除非你自己提出解除劳动合同否则单位就不能与你解除劳动关系的。 最后:建议你委托律师代理相关事宜,如申报工伤以及以后申请劳动仲裁追索工伤保险待遇等。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询