合同解除了可以再签合同吗
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双方解除协议,合同还有效,但合同的权利义务终止,不再履行。合同效力不随合同解除而无效。合同终止,合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了20年租赁合同可以解除合同
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20年期限内的部分有效,超过部分无效。我国现行法律规定租赁期限不得超过20年,超过部分无效。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签劳动合同过了一年可以解除合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 突然不做了, 公司可以解除劳动合同吗?
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1、单位可不经通知直接解除合同。如劳动合同约定3天未正常签到即视为旷工,那么你自6月15日至6月27日共计12天未按照公司要求出勤,属于严重违反用人单位的规章制度的情况。依照劳动合同法规定,单位可以...
河北在线咨询顾问团咨询我>>除了劳动合同还可以签什么合同?
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1、劳务合同。我国《中华人民共和国劳动法》明确规定男性的法定退休年龄为60周岁,达到此年龄的劳动者应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同过了一年可以解除合同吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022年劳动合同签了三年是否可以解除
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三年的劳动合同可以通过下列方法来解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位单方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同超过一年
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1、你可以主张和公司签无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或者终止,依照该法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自该法施行之日起计算;该法施行前按照当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同过了一年可以解除合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年一签劳动合同解除如何赔偿
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劳动合同签订一年后被辞退的,可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。规定对劳动者的经济补偿,按照劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签劳动合同过了一年可以解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被依法解除了,又重新签劳动合同可以吗
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看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,签字了,还可以再签吗?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只和劳动者签了一份解除合同可以不签字吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。 劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几年就可以解除
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只有符合法定条件和程序,无论订立多少次、多长时间劳动合同,用人单位均可以解除合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,还没有履行劳动合同,可以和另一个公司解除劳动合同吗?
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如果和公司签了劳动合同后怎么解除,按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同过了一年可以解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同试用期合同可以跟员工解除吗
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员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤过了一年半劳动合同到期了,我还可以跟公司解除劳动合同要求吗
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你这个情况肯定是工伤但是虽然说是工伤但是还是要申请工伤鉴定的,否则单位如果在没有给你申报工伤的情况下你也没有在发生工伤之日1年内申请工伤鉴定的话,由于时效过了,你以后再想维权的话就会很困难的。 其次...
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