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劳动合同到期了公司提出辞职是不是合法的?

2021-12-24
劳动合同未到期可以辞职的依据如下: 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位违反法律、法规的规章制度,损害劳动者权益的; (五)劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效的; (六)法律、行政法规定,劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作,或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。

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