提前30天提出辞职好不好?
图文228人已浏览
辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者可以提前30日提出辞职吗
图文142人已浏览
不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
视频10,186人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
视频3,084人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期还要不要提前30天提出辞职申请
问答584人已浏览
劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前30天还是30个工作日
图文4,191人已浏览
根据我国法律规定,为30天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前30天哪天算起
图文485人已浏览
按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,002人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,501人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,551人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司劳动合同到期,需要提前30天提出辞职申请吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职是否需要提前30天申请
问答584人已浏览
如过没有合理的理由是必须提前30天申请的,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法提前15天辞职
图文597人已浏览
法律规定试用期后是提前30天书面通知用人单位,如果单位所在地的地方性劳动法规中有小于30天的规定或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没买社保需要提前30天提出辞职吗
图文3,505人已浏览
没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>提出辞职30天后是否需要上班
图文215人已浏览
提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,018人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,如何提出离职申请,是原则上提前30天提出
问答584人已浏览
劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天辞职是否合法
问答584人已浏览
劳动者不提前30天通知离职一般是违法的。法律规定,劳动者需要辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,但劳动者已与用人单位协商终止劳动合同的,不需要提前30天,此时合法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职也要提前30天申请吗
问答584人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法能否规定在提前五天辞职
图文625人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定劳动者辞职要提前30天吗
图文131人已浏览
辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提出单方面离婚申请
视频311人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同能提前履行吗
视频1,073人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者辞职是否需要提前30天
问答584人已浏览
辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职是否必须提前30天
问答584人已浏览
辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同辞职提前几天通知
图文77人已浏览
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
视频1,026人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者可以提前30天提出辞职吗
问答584人已浏览
劳动者不必提前30天辞职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作的,或者用人单位违反规定、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是不是必须提前30天提出辞职
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询