未提前一个月辞职公司要扣多少钱
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劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造...
提前一个月了辞职了,公司非要三个月才能走
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日期到了可以直接走,不给工资就找劳动局...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付劳动者赔偿金,标准为二倍的经济补偿。...
不明白,就问一问
提前一个月给公司辞职,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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公司监事可以辞职吗
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提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
没有提前一个月辞职公司为什么会不给钱
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没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
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公司拖工资可以不提前一个月辞职吗
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公司拖工资的,员工是可以不提前一个月辞职的。因为法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可...
公司能在提前一个月辞职后的一个月内对我罚款吗?
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不合法,劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动...
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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辞职后举报公司不交社保
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公司没有提前一个月辞职可以不给工资么
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1、劳动者没有提前一个月辞职,但正常付出劳动的,公司不能不发工资。 2、公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资,工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。 3、法律依据:《中华...
公司不给员工提前一个月辞职扣工资怎么办?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
在公司提前辞职要两个月吗?
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你依法辞职就行。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单...
提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
外包公司离职要提前一个月
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外包公司离职一定要不要一个月,需视情况而定: (1)如果实习生未与公司签订正式的劳动合同,可以在实习...
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劳务合同离职要不要等一个月
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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可以让公司提前一个月让我辞职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
公司一个月不给我辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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辞职不提前一个月有处罚
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职提前一个月合同公司有权不给员工工资吗
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不合法,可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...