劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>辞职是不是就是劳动合同法规的法律
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动者辞职不批怎么办,劳动合同法是怎么规定的
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辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同辞职的法律规定有哪些
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没有签订劳动合同,关于辞职的规定包括:用人单位拒绝签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者拒绝...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订劳动合同填错了怎么办?,有没有相关的法律规定
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签订劳动合同填错了怎么办? 劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定员工劳动合同期满,单位不批辞职怎么办?
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根据《劳动合同法》的规定,如果工人想辞职离开,他们只需要主动与单位协商,但一般来说,如果他们主动辞职,他们不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持辞职,必须提前30天书面通知用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到期不批辞职劳动合同要怎么办
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劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定不签订合同的处理办法是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞工不批准劳动法怎么规定的
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不批准辞职劳动者怎么处理,法律是如何规定的
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单位不批准辞职,劳动者可以与用人单位再次协商;协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批劳动局怎么处理的,法律是如何规定的
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辞职不需要经过批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职, 公司不批准怎么办, 劳动法对辞职的规定是怎么规定的
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辞职是无需用人方批准的,只要你尽到提前告知义务就可以了。劳动法没有规定辞职必须要用人方批准的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工辞职不批,劳动者应该怎么办
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《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书填写规范是什么,具体的法律规定是什么
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用人单位和劳动者签订劳动合同,劳动合同填写内容需要按照《劳动合同法》规定进行,通常需要包含如下:用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职不批劳动合同是不是证据
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辞职可以提前1个月申请,到时间可以直接走。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法规定员工未提前一个月辞职不批怎么办
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应当支付工资,但劳动者未按照规定提前通知用人单位,若给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批劳动局怎么处理的最新规定是什么
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辞职不需要经过批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同辞职的流程是什么,法律上有哪些规定
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没签劳动合同辞职流程是:劳动者随时离职不需要提前通知用人单位;用人单位为员工办理离职手续,并支付离职...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同法规定劳动者辞职的条件是什么?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签5年劳动合同辞职怎么办,法律是如何规定的
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签5年劳动合同辞职,如果没有到期且合同中有违约金,就需要员工按照约定支付,如果没有约定且单位同意其辞职就可以依法离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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