劳动合同一个月内未签订合同后果
图文471人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同在一个月之内签订可以吗
图文544人已浏览
劳动合同一个月之内签订是合法的。 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行劳动法律、法规...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对一个月内不签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
视频8,396人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
视频661人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同一个月内不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
一个月内不签订劳动合同的,公司一个月以上不签订劳动合同的,从第二个月开始支付劳动报酬的两倍。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同一个月内签订
图文213人已浏览
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同没有一个月一般自离怎么办
图文92人已浏览
签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月内不签劳动合同怎么办,律师怎么看
单位不需签劳动合同怎么办
视频458人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,469人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
视频4,618人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一个月内不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内不签劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
1、一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月内不签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同一年有三个月未干怎么办
图文116人已浏览
可以的辞职。正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前三十天向单位发出了单方面解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同一个月不发工资怎么解决
图文138人已浏览
1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期一个月内不续签法律上有效吗
图文255人已浏览
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
视频587人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到一个月内不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内没签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、按劳动合同法规定辞职应当提前1个月通知公司,试用期是提前3天,通知后不管公司放不放人都可以离开但是没有补偿; 2、如果是要立刻走人,可以因公司拖欠工资依照劳动合同法38条规定;主动申请劳动仲裁提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
一、入职一个月内未签劳动合同符合规定吗 不符合。 二、入职后多久签劳动合同 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同申请一个月不批怎么办
图文107人已浏览
解除劳动合同申请一个月不批员工可以自行离职,由此带来的损失和结果由单位承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期一个月内未签订劳动合同被辞退
图文739人已浏览
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,399人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,333人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月以内签劳动合同怎么签
问答584人已浏览
你想要咨询的一个月以内签劳动合同的问题,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没有签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月内不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三个月一签是否合法
图文790人已浏览
合法,但是不得约定试用期,第三次必须签无固定期限劳动合同。对于单位这种做法单位承担很大风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,309人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一个月内没签劳动合同,要怎么办
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个月不续签怎么办?
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律行...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询