未签合同三个月内不能签订劳动合同吗?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一个月内不签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
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倪律师,我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师,要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗?这个包括提前一个月通知的工资吗?-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在一个月之内签订可以吗
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劳动合同一个月之内签订是合法的。 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行劳动法律、法规...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>签了劳动合同不到一个月离职?
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月内不签劳动合同怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么办上班一个月没签劳动合同
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搜集存在工作关系的证据,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
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我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月内不签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同一个月内签订
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,辞职一个月还是不让走,怎么办
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这种情况你可以直接离开,另外你可以向单位主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。他无权不让你走。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不到一个月就被解雇了怎么办
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月内不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同没签劳动合同,拖欠一个月工资不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有一个月一般自离怎么办
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同超过一个月没签
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劳动合同超过一个月没签,劳动者可以要求用人单位给予补偿,具体内容如下: 1、用人单位提出不续签的,应...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签劳动合同一个月不到怎么算工资
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劳动者只要签订了劳动合同,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同是不是能在一个月内签
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1、可以。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月内不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签2个月合不合法
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劳动合同签2个月合法。 劳动合同的试用期由用人单位和劳动者协商确定,可以约定两个月。同时,同一用人单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了到一个月了老板不走怎么办?
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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