几年必须签长期劳动合同
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劳动合同的时间由用人单位和劳动者共同协商。不存在长期合同,但是在一定情况下需要签订无固定期限的合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>两年内签劳动合同必须要做两年么
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劳动合同签了两年,就要做两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同几个月内必须签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职几个月必须签订劳动合同,签订合同需要注意什么?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
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劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同几个月内必须签,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗?
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不合法。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是必须一个月内签的吗?超出会怎样?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同几个月内必须签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期必须在12月31日签字吗
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不用必须签到最后一天,双方可以协商,按照商议结果签订。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事案件几个月内必须结案
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刑事案件必须在三个月以内结案。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系,国...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>一般的劳动合同最短签几个月
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同几个月内必须签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半月内必须签劳动合同才可以辞职吗?
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辞职是劳动者的权利与自由,超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额~...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,几天必须去办理
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内,你提前3天书面形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同必须注意的九个方面
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签订劳动合同须注意的九大事项如下: 1、查清用人单位资格; 2、细读合同条款; 3、重要条款纸上约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户聘用员工必须签劳动合同吗?
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个体户招用员工也要签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询不签三方,劳动合同可以强制员工必须工作几个月吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同几个月内必须签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职几个月必须签署劳动合同,法律的规定是什么
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>贷款买房必须签几个合同
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现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书;贷款买房需要几个合同的有关回答如下 取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件; 持有建设工程规划许可证和施工许可证; 已通过...
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