续签几个月劳动合同

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• 问劳动合同能签几个月吗
  

  法律规定合同期限分为三种：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。从法理上来说，半年的合同是符合法律规定的。

• 问劳动合同三个月签几年
  

  劳动合同一般会签一年期、两年期、三年期以及无固定期限劳动合同。三个月属于固定期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

• 问劳动合同签一个月后不续签
  

  因为用人单位未签劳动合同用工满一个月违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律行政法规强制性规定的”的情形也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金

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