劳动法合同多少年必须订长期合同
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依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对到几年必须签长期劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同合同必须到劳动局吗
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现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必须签到12月31日吗
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不用必须签到最后一天,这需要根据双方进行商议,按照商议结果签订。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到几年必须签长期劳动合同,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同必须签几份才合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对到几年必须签长期劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期必须到人才市场办理续签吗?
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劳动合同到期续签不需要拿去人才市场备案。我国法律没有要求劳动者或者用人单位到人才市场备案劳动合同,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同到期续签要几年
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劳动法没有规定劳动合同续签的期限,但是《劳动合同法》规定当事人可以续签固定期限的劳动合同,可以是一年...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动法规定几年签长期合同最好
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有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到到几年必须签长期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签必须要补充么
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1、劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 2、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司董事长必须签劳动合同吗
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公司董事长劳动合同是不需要签订的。董事长首选要是由股东会选举产生的董事,然后由董事会选举董事长。只要有这些会议的决议,董事长是不需要与公司签劳动合同的。另外,董事长除了受竞业禁止限制外,是可以兼职的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定第几个月必须签合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两年内签劳动合同必须要做两年么
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劳动合同签了两年,就要做两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同,几天必须去办理
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内,你提前3天书面形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否必须要签订几年的劳动合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位应当依照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到几年必须签长期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同日期必须要接上吗
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续签劳动合同日期不是必须要接上。 续签合同不是必须接着到期日期。法律对续签合同时间没有规定。比如劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询法律规定劳动合同到期后必须续签吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期必须由员工拒绝续签吗
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劳动合同到期劳动者拒绝续订的,是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定: 1.劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。 2.劳动合...
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