劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办

大家都在问查看更多

• 问一个月不签劳动合同
  

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问劳动合同一个月不签
  

  上班一个月不签订劳动合同这种情况，根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合同，未能签订或及时签订的，自满一个月不满一年的，企业应每月额外支付一个月工资给员工；超过一年的，视为企业与员工建立无固定期劳动关系不过一般来说，企业很难再一个月内与员工签订劳动合同，一部分是企业误认为试用期不需要签订合同，另一种则是企业来不及与员工签订，一般来说，如果企业希望与员工订立劳动关系的，多数会在2个月左右时间就和员工签合同备案，同时补缴保险等如果企业是恶意不签订，可以考虑投诉举报

• 问劳动合同满一个月不续签需要提前一个月辞职吗？
  

  劳动合同期满劳动者不续签的，可以不提前一个月辞职。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。无论是用人单位还是劳动者没有续签劳动合同的意向，劳动法律都没有规定需提前一个月通知对方。不过，尽管法律没有这样的要求，用人单位或劳动者都有提前告知对方的必要，以给一定的缓冲时间，与人方便。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  5,724人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,298人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,277人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,385人已观看

相关普法查看更多

• 
  不满一个月要签劳动合同吗

  330人已浏览

• 
  一个月不签劳动合同

  919人已浏览

• 
  满一个月未签订劳动合同

  397人已浏览

• 
  劳动合同是签两个月还是一年？

  253人已浏览