没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请教劳动合同期限已满1个月未签劳动合同
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用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对满一个月未签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
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我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同1个月未签订怎么处理
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满一个月未签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动纠纷未订立劳动合同工作未满1个月
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1、你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定, 2、属于劳动合同法实施条例第十八条第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同的情况下,双方如何补偿劳动者
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1.劳动者与用人单位应该在建立劳动关系起一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起一二倍的工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对满一个月未签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同一个月可以解除劳动关系么
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到满一个月未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签订劳动合同未满一年未满五年的情况下
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非全日制用工不得约定试用期,且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未满一个月, 公司以员工为由解除劳动合同, 需要赔偿
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1:需要看单位是以什么理由解除的2:以下法律规定,没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同能和别人一起签三个月的吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同的双倍工资支持多少个月
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未签订劳动合同的双倍工资最多是11个月。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期一个月未签订有补偿金吗
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不能。但用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,如果中途辞职,需要怎么补偿
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劳动者提前一个月提出辞职即可。你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满一个月未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同签订后未满月离职是否算违约
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
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倪律师,我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师,要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗?这个包括提前一个月通知的工资吗?-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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