劳动合同签了到一个月了老板不走怎么办？

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• 问上了一个月班.不想做了老板不发工资怎么办,没有签劳动合同
  

  你应该先提交辞职申请不该口头上告诉老板因为公司辞职需要走正常手续辞职的缘由一定要提前想好要合法合理如果老板根本没给的意思就让劳动局介入吧

• 问没有签劳动合同，但是在工作了一个多月了，老板不给我签合同怎么办
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明. 如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。

• 问入职了一个月了不签劳动合同怎么办
  

  公司员工入职后，公司应立即与员工签订劳动合同，超过一个月未签订的，自第个月起，公司应支付双倍工资给员工。另外，员工入职后，公司应立即为员工缴纳社保，公司未给员工缴纳社保的，员工有权单方解除劳动合同，并要求公司按照每满一年工龄支付一个月工资经济补偿金的标准赔偿。 现在，你可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求公司支付你双倍工资，补足自你入职至今的社保。

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