签了合同可以走试用期么?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了试用期合同可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签了合同试用期可以辞职吗
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用人单位与劳动者签合同,那么劳动者在试用期辞职的,必须提前3天申请,而且按单位人事部规定办理离职手续,才能离开公司的。如果劳动者违反劳动合同书的约定解除劳动合同,那么要赔偿单位损失。《劳动合同法》第三...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了试用期合同可以辞退吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了房屋合同可以退吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签合同了试用期可以辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工上岗合同签了试用期可以辞退吗
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如果单位认为你不符合录用条件而辞退你,那么单位必须说明理由并举证,否则就属于单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了试用期合同可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签了合同想辞职怎么办
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期签了合同辞职几天能走
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期未签劳动合同怎么办
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未签订劳动合同试用期被辞退的,如果是属于不符合录用条件的,那么用人单位辞退员工是合法的,此时不需要赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买车合同签了可以退吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋合同签了可以退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了试用期合同可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同试用期过了可以辞职吗
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用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内签了合同辞职可以吗
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的试用期可以辞退吗?
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员工在试用期被单位辞退,在辞退时未签订劳动合同,那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书,离职证明等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记,并办理社保停缴手续,或者转移手续。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同试用期辞职多少天可以走
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未签合同,试用期辞职的,只需要提前三日通知用人单位,员工就可以走。如果用人单位与员工协商一致的,也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期人员不签合同可以辞退吗
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期可以辞退吗可以要求公司补偿吗
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如果单位能说明理由并提供证据,那么单位应当根据劳动合同的约定执行(要根据合同条款确认试用期不符合录用条件是否有补偿一个月工资),而根据法律规定在这种情况下单位是不需要支付经济补偿金的,单位有承诺的按照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了试用期合同可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同还有试用期吗?
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者即使是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了购房合同可以退房吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询试用期签了三年合同,辞职可以吗
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签合同了可以随时辞职吗
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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