相关问答
一、试用期期间可以辞职吗: 需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 二、法律依据: 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前...
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长...
大家都在问查看更多
试用期内劳动者有下列情形之一的,公司可以过失辞退或者非过失辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整后仍不能胜任工作;试用期证明不符合录用条件的;严重违反用人单位规章制度的;其他。
试用期可以辞职。如果劳动者在试用期内辞职,可以先与公司协商,协商双方解除劳动关系;未达成协议的,劳动者只需在试用期内提前三天通知用人单位,即可领取工资,办理离职手续。
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说在试用期内,只要提前三天通知用人单位,就可以随时辞职。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
143人已浏览
123人已浏览
186人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询