教师可以在试用期辞职么
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教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用...
辞职是在试用期内签合同吗
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签了劳动合同后在试用期内辞职,提前三日通知用人单位的,不属于违约。 劳动者有权在试用期内与单位解除劳...
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试用期内辞退员工赔偿
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合同没到期可以辞职吗
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试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
签定固定劳动合同可以在试用期内辞职吗
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试用期提前三天通知用人单位申请离职,正式员工需提前一个月申请离职。请参考以下法律资料:《劳动合同法》...
不明白,就问一问
在试用期内可以辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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试用期被辞退有补偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
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公司可以在试用期内辞退员工吗?
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试用期可以辞退员工。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,或者存在其他过错情形,以及存在可以无过错辞...
试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
在试用期辞职不批直接走可以吗?
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单...
工作试用期被辞退赔偿
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公司监事可以辞职吗
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试用期内,两次离职,可以在一个公司辞职吗?
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
公司在试用期内辞职员工不同意可以吗?
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劳动者不需要用人单位同意辞职,到期解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先...
在试用期间辞职了,可以随时离职吗?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
试用期内辞职可以不交违约金么
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劳动者在试用期内辞职,未违反服务期约定的,劳动者不用支付违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提...
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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辞职可以领失业补助金吗
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劳动者在试用期内可以随时离职吗, 劳动者在试用期内辞职要注意什么
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
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试用期间可以辞退试用期内患病员工吗
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试用期内患病的员工如果还在规定的医疗期内,除该员工有重大过错,用人单位不能辞退该员工。单位违法辞退劳...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期内,没有签合同,辞职可以提前辞职吗
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
劳动合同期满可以在试用期辞职吗?
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1、可以在试用期辞职,试用期内只要提前3天通知用人单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...