公司为试用期内员工辞退不合法
图文195人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期期间公司可以以任何理由辞退员工吗
图文158人已浏览
试用期内公司当然不可以随便辞退员工。辞退员工必须有合理的理由,在员工存在下列情形的情况下才可以辞退员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司可以在试用期内辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,192人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,831人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随时辞退员工在试用期试用期之内
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>组长可以辞退试用期员工吗
图文147人已浏览
不可以,员工是与单位签订的劳动合同,试用期不符合条件的用人单位可以解除劳动合同,组长不可以解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内公司辞退员工可以提前多久通知单位
图文94人已浏览
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以在试用期内辞退员工吗?,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频813人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工在试用期内因病不能上班公司可以辞退吗
问答584人已浏览
公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的行政人员在问在试用期内公司可以随时辞退员工
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以在试用期内辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期提前多久可以辞退员工呢
图文162人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。该条规定的试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那些公司会随便辞退试用期内的员工?
图文238人已浏览
公司不能随意辞退试用期员工,劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退试用期员工员工是否可以要求赔偿
图文96人已浏览
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司可以在试用期内辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内违反公司纪律单位可以以试用期内辞退员工要求补偿吗
问答584人已浏览
员工在试用期期间违反公司纪律,单位可以以员工不符合录用条件辞退员工,同时因为员工违反公司纪律,单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动报酬是不能扣除的。单位以试用期不符合录用条件辞退员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内将员工辞退,并且在试用期内把员工辞退,应该怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,只能接受并另行求职;辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁主张权利。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文901人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期辞退可以口头表示吗
图文440人已浏览
试用期可以口头辞职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
视频883人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,367人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期公司可以以工作为由,以试用期内辞退员工吗要支付员工工资吗
问答584人已浏览
试用期间用人单位是可以按不符合录用条件提出解除合同的,但是要依法支付工资的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退员工到医疗期试用期吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。 医疗期并不属于不符合录用条件的情形,企业不能因此与员工解除劳动关系。但是,对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以在试用期内辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急急急!可以辞退试用期内患病的员工吗?
图文111人已浏览
不可以辞退试用期内患病员工。对于在职患病员工,用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
视频789人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退试用期员工,员工可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退公司试用期内员工
问答584人已浏览
1、首先要看你和公司签订了几年的,约定3个月的是否符合法律规定2、从你提供的事实情况看,11月进,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询