公司试用期解雇职工
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专业律师法律分析: 试用期是一般是用人单位和职工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何解雇试用期员工
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专业律师法律分析: 只要劳动者有劳动合同法第三十九条 规定的下列情形,用人单位可以解雇试用期员工:在...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期内公司可以解雇员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司聘用试用期员工可以解雇吗
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试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解雇试用期员工提前多久通知可以
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用人单位解雇试用期员工的通知时间是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间解雇员工,公司应付什么代价?
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内公司可以解雇员工吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工试用期内公司能否随便解雇
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇的员工试用期用人单位可以辞退吗
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用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内公司可以解雇员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期内可以被公司解雇吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期发现员工不能胜任可以直接解雇吗
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可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期解雇员工合法程序是怎样的
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辞退试用期员工的合法程序:依法出具解除劳动合同的证明;为员工结清工资;在十五日内为员工转移档案和社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期内公司可以解雇员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司试用期解雇员工赔偿吗
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试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿。 1、试用期员工被迫离职的。 2、用人单位向试用期员工提出解约动议,双方协商一致解除劳动合同的。 3、用人单位非过失性解约的。 4、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退的解雇员工可以解雇么
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期可以解雇职工吗,法律是如何规定的
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根据我国的法律规定,公司试用期可以解雇职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条 件的相关证明材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>能否随意解雇试用期员工
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用人单位是不能随意解雇试用期员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工解雇
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用人单位是不能随意解雇试用期员工的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随意性解雇试用期内任职员工吗
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,单位不可以随意解雇试用期员工。如果试用期员工有以下情形,用人单位可以与其解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内公司可以解雇员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕在试用期内,试用期公司能辞退员工吗?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在试用期被公司解雇可以领取失业金么
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你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于这次失业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内解雇试用期内的员工,可以要求支付经济补偿吗
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很多用人单位会觉得试用期内的劳动者不属于劳动合同期内,可以随意解雇试用期内的员工。那么用人单位可以随意解雇试用期内的员工吗?解雇试用期内的员工需要支付经济补偿金吗?让我们来了解一下吧! 1、用人单位是...
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