公司没签合同,试用期被辞退还要赔偿金吗
图文84人已浏览
试用期没签合同被辞退,如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的,用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工试用期只签试用期合同,可以吗
图文272人已浏览
不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,429人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,211人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗
问答584人已浏览
现在的企业为了对应聘者进行考察和融合,会和刚开始工作的员工签订试用期合同,这样可以方便双方的双向选择,但是有的企业只签订试用期合同,那么单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗?北京市...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
图文116人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签完合同试用期被辞退有工资吗
图文104人已浏览
员工签完合同试用期被辞退是有工资的。只要劳动者付出了实际的劳动,那么单位就必须给予相应的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,840人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,008人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,587人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
问答584人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
问答584人已浏览
如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内公司不胜任可以把员工辞退吗?
图文189人已浏览
劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职
图文81人已浏览
试用期劳动者辞职的,应提前三日通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文208人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频7,999人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退员工到医疗期试用期吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。 医疗期并不属于不符合录用条件的情形,企业不能因此与员工解除劳动关系。但是,对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退公司,公司有权辞退员工吗
问答584人已浏览
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司为试用期内员工辞退不合法
图文206人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退试用期员工的合法流程
图文872人已浏览
一.辞退试用期员工需要哪些流程:1.需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。2.谈话要婉转,不要引...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以辞退被公司解除劳动合同的员工吗
问答584人已浏览
试用期内公司能解除劳动合同,但是需要一定的条件,应当向劳动者说明理由。 试用期辞退员工条件如下: 1、在试用期内员工被证明没有达到录用条件。2、试用期内员工有严重违反用人单位规章制度的行为。3、试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内是否可以辞退公司员工?
问答584人已浏览
1、试用期内用人单位可以辞退劳动者,试用期是劳动合同期限的一部分,所以原则上来讲,试用期的员工与转正后的员工不会有什么区别。 2、当劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么单位可以向劳动者提出解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退试用期员工员工是否可以要求赔偿
图文96人已浏览
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
视频892人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新员工不适合公司,试用期未满可以辞退吗?
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期可以辞退吗可以要求公司补偿吗
问答584人已浏览
如果单位能说明理由并提供证据,那么单位应当根据劳动合同的约定执行(要根据合同条款确认试用期不符合录用条件是否有补偿一个月工资),而根据法律规定在这种情况下单位是不需要支付经济补偿金的,单位有承诺的按照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询