工厂上一天休一天违法吗
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工厂上一天休一天不违法。根据国家相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上六休一31天工资计算工时天数多少
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1、如果全日制用工形式,做六休一涉及到加班,需要按照国家支付加班费。 2、如果是非全日制用工小时工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂一天休一天工资怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询休息天加班,做一休一,工资怎么算
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1、休息天加班做一休一工资的计算是按照平时工资的两倍来发放,因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定,就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬,如果说是休息日今天加班的话,那么是属于额外的时间,因此会多...
江西在线咨询顾问团咨询我>>底薪2000怎么计算一天的工资
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底薪 2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂一天休一天工资怎么计算?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做一休一天加班工资后面加班工资怎样计算的
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国家法定假日的加班费应是平时加班费的3倍,即本人平时单个小时的加班费乘以300%。根据我国《劳动法》规定第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的,将停电期间造成的损失转嫁到员工身上,显然违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位...
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月薪基本工资怎么计算一天的
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月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖一天算拖欠工资么
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂一天休一天工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息工资是多少天算一天
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班一天调休三天工资怎样算
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根据《劳动法》的规定,法定节假日加班是必须支付加班费的,也就是说五一当天加班必须支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂休息一个月,才一天,合法吗
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是违法的,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算出算出一天的工资
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月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为: 1、月计薪天数:(365天-104天)÷12月1.75天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休工资是从哪一天开始计算
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退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起。养老金从办完退休手续的下个月开始按月支付。当月办完离职手续,第二个月就可以享受养老金,不是按天发放。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上一休一的工作,一月上了22天,工资怎么计算,底薪2100
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂一天休一天工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个星期天,休息不算工资吗
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星期天休息算工资,如果公司克扣公司,可以起诉。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月两天公休,一天带薪一天不带薪,休两天,怎样算工资
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工上半天休一天下半天回退能要工资吗
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如果工资照常发放,当然没问题,但是如果是变相少发工资的,就违法了。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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