工厂休息一个月,才一天,合法吗
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是违法的,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一月只有两天厂休是违法的
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是的。可向劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂上一天休一天违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂员工上半天休一天下半天回退能要工资吗
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如果工资照常发放,当然没问题,但是如果是变相少发工资的,就违法了。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣几天工资
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在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂上一天休一天违法吗,律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一楼天井违建如何认定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂一个月休2天都有上班吗
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违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>全天做一休一的工作违法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂上一天休一天违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交警上一天休两天
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交警是室外工作者,不象别的警察8小时工作制,交警只有6小时。高速公路警察由于离家在外,有的是上两天休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上一天一夜休两天两夜符合劳动法吗
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这样的做法是违反劳动法的,可以向教育局反映情况责令学校改正。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂上一天休一天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动节补休一天违法吗
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5.1劳动节属于国家的法定节假日,用人单位后来补休一天是违法的,用人单位是应当支付劳动者节假日期间的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。1、去当地人力资源和...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>商场节假日员工休一天扣3天工资违法吗
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商场节假日员工休一天扣3天工资是违法的,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者依照用人单位的请假制度提出请假的,用人单位可以不发放当日工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一周只休息一天违法么
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最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作七天是上六休一吗
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员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天的,因为那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过,便不违背《劳动法》。依照中国法律规定,企业如因生产需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拘留一天一般是什么罪
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询在\油上班上一天一夜休一天一夜符合吗
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不符合,按照你的说法是上24小时休息24小时的话,已经超过劳动法的用工时间了,你可以向法院或者劳动局诉讼或仲裁,要求对你进行补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的,将停电期间造成的损失转嫁到员工身上,显然违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂上一天休一天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是否违法
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疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是违法。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询各位律师在工厂上班旷一天工扣三天合法吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷工一天扣三天工资,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公休日加班上一天补一天对吗
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休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等时间安排补休。 根据劳动部...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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