解除劳动合同经济补偿扣除提成吗
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包含提成,但高于地区平均收入3倍按平均收入3倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同旷工三天会扣除当月工资合理吗
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这个肯定是不合理的,因为不管是什么样的劳动合同,只是旷工三天不应该扣除当月的工资的,要扣也只是扣你旷...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对扣除工资提成合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资提成先扣税再算提成合理吗?
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合理与否视公司情况而定。从公司的角度来讲个人所做的业务1万元是含税的,实际收入应该是1万除以1.03不到一万,所以以此计算提成是合理的。从个人角度讲,凡是都有比较,如果另外公司的算法是不扣税且提成比例...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职扣工资被合理解除劳动合同合法吗
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劳务合同辞职扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣除工资提成合理吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询计件工资克扣扣提成合法吗?
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1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暂扣我提成工资合法吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣除工资提成合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣工资扣多少才合理
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根据我国劳动法的规定,员工如果在法定的工作时间里按照劳动合同的规定正常履行了劳动义务,用人单位就应当...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>矿工扣工资合理嘛
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劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定的,扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本人提前解除合同需按照合同旳条款扣工资吗
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是的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到扣除工资提成合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错有权扣除所以工资及提成吗
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你这个要具体看你和的劳动合同有无约定相关情况,另外有相应无规章制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资无故扣除部分合理吗?
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可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提成工资是否计入工资工资扣除税金的范围?
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一般来讲,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。 《关于工资总额组成的规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前扣除下月社保合理吗
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不合理。无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,同时社保也是要和工资一起支付的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询扣除工资,是否合理合法?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种:第一,用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前就餐这样扣工资合理吗?
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劳动者违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资,但提供了正常劳动的,扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。如果双方有争议的,可携带身份证、劳动合同及相关证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣除工资提成合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣提成合法吗?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询我请假是无工资扣除合理吗
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【女职工劳动保护特别规定】女职工生育享受98天产假,具体情况要具体分析,你这边可以联系我。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>从工资里扣押金合理吗?公司提成己扣。还扣押金太不厚道
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行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放,不得克扣或。若用人单位,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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