辞职不提前打报告扣工资
图文245人已浏览
根据相关法律规定，劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，如果是在试用期内，需要提前三天...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
未满劳动合同提前辞职，扣除工资
图文15人已浏览
试用期辞职应当提前3天通知用人单位，正式员工辞职应当提前1个月通知用人单位。急辞工的话要根据公司的规...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对没提前辞职报告工资扣除合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,258人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,766人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
开除员工没提交辞职报告可以办理离职手续吗
问答584人已浏览
单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
内提前3天辞职，公司要扣除30％工资合法吗？
图文14人已浏览
不合法，属于违法克扣工资．...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
未提前一个月辞职，公司扣除本月工资一半，合理吗？
图文18人已浏览
不合理，协商无果，可以提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没提前辞职报告工资扣除合理吗，律师怎么看
辞急工扣工资标准
视频2,796人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞急工扣钱合法吗
视频4,863人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,655人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
被公司给扣除了半个月的工资，员工提前辞职扣工资合法吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
没有提前写辞职报告,原单位扣了我的工资,未按规定离职扣多少工资,有没有规定？
问答584人已浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没提前辞职报告工资扣除合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
提前多久辞职不扣工资
图文273人已浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有提前一个月提出辞职，工资如何扣?
图文37人已浏览
没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
图文265人已浏览
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
合同没到期可以辞职吗
视频8,382人观看
田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
罚款可以税前扣除吗
视频3,641人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没提前辞职报告工资扣除合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗？
问答584人已浏览
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕离职，没提前打，扣部分工资，合理吗？
问答584人已浏览
要看以什么理由辞职，公司不可以无故拖欠工资，但如果是劳动者无过失解除劳动合同需要提前30日通知用人单位，劳动者未提前通知，给单位造成损失，应承担赔偿责任...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
问答584人已浏览
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
合同没到期。我提前辞职。工厂有权利扣我工资吗
图文23人已浏览
1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职提前说辞职，有没有工资发
图文21人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有竣工验收报告可以交房吗
视频6,202人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,155人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前30天提出辞职，公司要扣工资这样做合理吗？
问答584人已浏览
公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁或到劳动局举报。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
从来没辞职是不是没有提前请辞就扣工资?
问答584人已浏览
员工自动离职也能拿到工资。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没提前辞职报告工资扣除合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提前几天扣工资吗？
图文21人已浏览
根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,402人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签，提前辞职，扣当月总工资的10天工资。合法不？
问答584人已浏览
如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职提前几天可以提前发工资，单位要扣工资吗？
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
