临时工退休,临时工提前几天辞职
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。...
没有提前辞职要工资扣多少
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没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
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辞急工扣钱合法吗
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合同没到期可以辞职吗
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没签合同没辞职提前离职公司扣钱合法吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
临时工没到期限急辞工扣钱吗
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按现行限定,临时工辞工也是需要按《劳动合同法》的限定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用...
临时工辞职要提前申请吗工资怎么算
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳目前已经没有临时工的概念。 主...
不明白,就问一问
没合同的临时工提前辞职要扣钱吗,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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员工离职扣工资合法吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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临时工辞职要提前通知对方吗?
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。 临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知...
想要公司提出辞职申请,临时辞职的时候被扣除了过工资,未按要求临时辞职扣工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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辞职没签合同要提前30天吗?
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辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需...
临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
临时工提前走扣工资
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不可以扣工资,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单...
合同能提前履行吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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临时工辞职要不要提前一个月
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
临时工辞职要提前申请吗工资怎么算
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳目前已经没有临时工的概念。 主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终...
公司问辞职员工提前离职时要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
提前通知辞工扣钱吗
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劳动者提前从单位处辞工的,不需要扣代通知金;用人单位无过失性辞退劳动者,且没有依法提前一个月通知本人...
辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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临时工要交个人所得税吗
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在提前辞职的时候,被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
培训费没有合同辞职时要扣钱合理吗
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不合理。1、试用期内,劳动者提前三日跟用人单位提出,可以解除劳动合同。2、只有用人单位为了特殊岗位需要,为劳动者进行专项培训,并支付了专项培训费用或者提供了培训条件,劳动者离职时才需要赔偿用人单位培训...
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员工临时辞职需要签订合同吗?
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公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。...
旷工离职最多扣多少钱
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公司扣钱太多可以临时提出辞职吗
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可以以未按合同约定支付报酬,依劳动合同法三十八条。...
需要去医院做手术,向公司提出了辞职申请,员工辞职的时候没有提前辞职扣工资合法吗?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...