扣除工资提成合理吗
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单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。因此，由于提成款属于计件工资的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司克扣员工的工资，这种做法合理合法吗？
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当然不合法。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
扣员工工资和提成要交个税吗
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 ...
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员工不提前提出辞职，扣发了5天工资违法吗
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看公司规章制度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工做私单可以报警吗
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可以报警。员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。报警是公民维护自身合法权益的重要手段。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工做私单扣出工资和提成合法吗，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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暂扣我提成工资合法吗
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。...
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计件工资克扣扣提成合法吗?
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1、工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：...
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离职员工提成被扣犯法吗
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离职员工提成被扣违法吗 违法。劳动者在公司辞职，而且按公司规定办理离职手续和工作交接，但公司克扣工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在单位考试没过关，扣员工工资合法吗
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|
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工资单里出现违纪扣罚合法吗
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完全可以，但不能说是罚款，只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。 因为企业也有企业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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遇到员工做私单扣出工资和提成合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职扣押工资的做法合法吗
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公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系，按照《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应...
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私人单位工作期间扣员工部分工资构成侵权吗
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违法，你可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁...
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将我叔叔的工资给扣除了，员工和单位没签合同扣工资合法吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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提成发工资前需要和员工核对吗
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发放工资之前不需要跟员工核对金额，如果有问题可以事后再补办。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个员工想要离职了，员工提出辞职扣工资吗？？
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
和朋友出去旅游，员工工时不够扣工资合法吗
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你这属于劳动纠纷，应在用人单位所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。应提交和用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资支付凭证等，还应提供用人单位拖欠工资的证据等。...
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员工偷懒扣一个月工资单位这样做合不合法
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
福建在线咨询顾问团
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员工未打卡被扣工资700这种做法合理吗
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不合理，可向劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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员工提前三天提出辞职要扣工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
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