劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样
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劳动者主动提出解除合同,一般没有经济补偿,但是因单位的原因而依法单方面解除劳动合同的,有经济补偿。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前解除劳务合同经济赔偿
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提前解除劳务合同一般没有赔偿,除非有约定。劳务合同与劳动合同不一致,劳务合同适用的是合同的规定,也就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿扣除提成吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿扣除提成吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>打架以经济补偿解除劳动合同
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿扣除提成吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同后可以提取几个月经济补偿金
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劳动合同解除的经济补偿金最多为12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者月工资高于所在地区上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿扣除提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期解除劳动者提出解除劳动合同的, 能否获得经济补偿金?
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符合经济补偿金条件的,用人单位应该支付经济补偿金;失业人员,符合失业金领取条件的,可以领取失业金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,劳动者不提出经济补偿可以吗
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公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>1993年1月提出解除劳动合同经济补偿金
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劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同解除后有经济补偿吗
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法解除劳动合同经济补偿金
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿扣除提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 解除劳动合同要提前通
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单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,员工提出解除劳动合同有经济补偿金吗
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劳动者个人提出解除,那么无法获得经济补偿。获得经济补偿的12种情况:按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿...
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