劳动者提出经济补偿金的要求是合理的吗
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如果有《劳动合同法》第四十六条规定的情形,则劳动者提出经济补偿金的要求合理。例如用人单位无过错性辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同经济补偿金
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劳动者提出解除劳合同,只有符合第三十八条,才能获得经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者提出解除劳动合同有经济补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样提出解除劳动合同才能有经济补偿金
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一、劳动者以下述理由提出解除解除劳动合同才能有经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系经济补偿金怎样计税
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解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同经济赔偿
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
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劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同应支付经济补偿金吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同的有没有经济补偿金
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劳动者主动自愿提出解除劳动合同,一般没有经济补偿金;但如果具有依法单方面与单位解除劳动合同等法定的情形,则有经济补偿金,在单位每工作一年,就可获得一月工资的经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同,是否需要支付劳动者经济补偿金?
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劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提出解除合同对经济补偿是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出离职是否要主张经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同,用人单位是否有经济补偿
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劳动者提出解除合同,有下列情形之一的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同经济补偿金的规定是哪些
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(单位坑蒙拐骗) (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
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