如果劳动者提出辞职可以要求经济补偿金吗?
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劳动者被迫辞职,若是属于用人单位违法辞退的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主...
劳动者提出经济补偿金的要求是合理的吗
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如果有《劳动合同法》第四十六条规定的情形,则劳动者提出经济补偿金的要求合理。例如用人单位无过错性辞退...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动法经济补偿金的规定
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如何解除劳动合同,劳动者不提出经济补偿可以吗
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公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
劳动合同协商解除后能不能要求经济补偿
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劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协...
不明白,就问一问
本人提出解除劳动合同可以要求经济补偿金吗,律师怎么看
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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解除合同补偿金怎么算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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请求可以写解除劳动合同吗,并要支付经济补偿金?
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公司办理注销手续,但没有与员工协商经济补偿事宜,那么劳动者要尽快反映到就业局解决,要求公司按期支付经济补偿的。...
提出解除劳动关系才会后经济补偿金吗, 什么理由可以提出经济补偿金
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一般情况下,以以下理由提出解除劳动关系才会后经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、...
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经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
工伤职工解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金么
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
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劳动者被提前解除劳动合同属于以下情形之一的,用人单位应当支付经济补偿:用人单位提出的协商解除劳动合同...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动者提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些
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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、...
单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
用人单位解除劳动合同要给予经济补偿金吗, 不支付经济补偿金可以吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。 2、根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的...
解除劳动合同后代通知金和经济补偿金可以同时支付吗
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要是出现法定情形,单位解除劳动合同的,此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
解除劳动合同经济补偿能协商解决吗?
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解除劳动合同经济补偿能协商解决,只要不违反法律法规。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同丢失可以补吗
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解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
在什么情况下,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,要求经济补偿?
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
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员工提出解除无固定期限劳动合同是否有经济补偿金
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如果是员工由于自己原因主动提出,没有经济补偿;如果是单位违反相关规定导致员工提出,有经济补偿。...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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劳动合同解除后,劳动者是否可以要求单位支付解除合同的经济补偿金
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依法解除合同,工资可以要回来,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,既有享受劳动报酬的权利。...
劳动者个人提出解除劳动合同,那么是否可以获得经济补偿或经济赔偿
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劳动者个人提出解除劳动合同,那么无法获得经济补偿。rr获得经济补偿的12种情况:r按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家...