入职劳动合同,一般要签几天,几天过后可以正常离职
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一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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直播合同签了以后不可以解约吗
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
劳务派遣公司当天签了劳务协议,可以离职吗?
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如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、...
劳动合同晚了几天续签
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合同到期后最晚可以延迟一个月内续签。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳...
不明白,就问一问
签了劳务合同后几天可以离职,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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离职可以当天离开当天结工资吗
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劳务合同想走就可以走吗
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辞职不去签劳动合同一般几天后才可以走
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单纯想主动辞职,递交辞呈就可以走,如果牵扯经济补偿,最好通过劳动仲裁解除...
签完入职合同一天了可以离职吗
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
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离职30天左右不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
签了劳动合同还可以签兼职合同吗
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不影响全日制工作的情况下是可以签兼职劳动合同的。兼职合同形成劳动关系的,要交社保,劳务关系的不需要交...
劳务派遣合同签了可以自离么
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如果劳务派遣单位存在以下情形之一,在签了劳务派遣合同后的第二天劳动者可以自离:单位的规章制度违反法律...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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签了三年合同后再签劳务合同就可以了吗
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按照劳动合同法规定,达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。...
入职几天签合同可以告他
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
转正了没签合同可以推迟几天辞职
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
签了劳动合同一天后自离职是否有工资
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签了劳动合同一天后自离职有工资,劳动者的辞职要符合劳动法的规定,工资肯定是会有,工作一天有一天的劳动...
没签劳动合同干了十几天
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劳动者有单方面解除劳动关系的权利。同时只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
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买二手房合同签了可以反悔吗
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合同签订后还可以变更内容吗
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未签劳动合同离职要几天才能签?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
离职后,过了几天就可以办离职手续了?
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
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没有签劳动合同,离职几天能发工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
入职两个月没有签订劳动合同
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上班几天没签合同辞职可以随时离职么
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...