劳务合同与劳动合同的区别,劳务合同和劳动合同范本
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二者的区别有: (一)法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据劳务合同是建立民事、经济法律关系的...
劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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只有有劳务合同才能签劳务合同吗,劳务合同与劳动合同的区别是什么?
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。 劳动合同...
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
什么是劳务派遣合同,劳务派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣合同与劳动合同的区别 1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限劳动合同的期限分...
不明白,就问一问
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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双务合同与单务合同区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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劳动合同与职工劳务合同效力
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
承揽合同与劳务合同区别
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广义上的劳务合同是包括承揽合同的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属,后者是相互独立的; 2、计酬依据和方式:前...
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承揽合同与劳务合同区别?
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广义上的劳务合同是包括承揽合同的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1...
劳务合同提前多久离职?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
劳务合同几天可以离职
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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服务期与劳动合同期限的区别劳动合同服务期
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劳动合同期限是由用人单位和劳动者协商确定的确立劳动关系、明确双方权利和义务的期限,劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同即行终止。服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位...
怎么区别劳务合同和劳动合同?
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劳动合同区别劳务合同在于: 1、主体不同,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人; 2、当事人之间的关系不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。...
怎么区分劳动合同与劳务合同
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1、从内容来看 ①劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬...
劳务合同提早几天解除合同
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劳务合同提早三十天解除合同。 员工提前解除劳动合同的话,需要提前一个月上交辞职报告书,在与公司进行交...
与私企鉴定劳动合同与劳务合同有什么区别?
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与私企签定劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、合同签订主体不同:劳动合同是用人单位与员工之间的协议,...
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劳动与劳务赔偿区别
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用工合同和劳动合同有什么区别
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劳务合同提前多久离职?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
目前的劳动合同和劳务合同区别有哪些
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从法学理论来讲,劳动合同和劳务合同区别主要在于: 首先,劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;其次劳务合...
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该如何区分劳动合同与劳务合同
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1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳务合同,雇佣合同和劳动合同的区别
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三种合同的区别在于: 1、合同当事人不同。 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。劳务合同、雇佣合同的双方可以是公民、法人、法人与自然人。它可以发生在公民间、法人间、法人与自然人间。 2、当事人之间的关...
无劳动合同提前几天辞职
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...