新人进厂几天可以辞职
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劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
签订劳动合同,拖欠工资,辞职需要几天离职
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签订劳动合同后可以辞职吗,怎么办离职劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同没到期可以辞职吗
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未签劳动合同离职要几天才能签?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
我进厂十几天没签合同现在想辞职要多久才可以走
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提前三日口头或书面告知。...
我没跟厂里签合同想急辞职这几天就走可以吗?
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你可以以未签订劳动合同而辞职,如果满1个月未与你签劳动合同,那你还可以要求支付双倍工资。...
不明白,就问一问
未签合同辞职需要几天可以离厂,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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入股未签合同可以退吗
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办理离婚手续需要几天
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辞职需要几天?劳务合同
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1、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 ...
辞职需要签离职合同吗
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1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...
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实习签了合同,可以辞职吗,要提前几天呢
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提前三天就可以了...
从老厂搬到新厂怎么辞职,最快可以几天辞职
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知。...
入职劳动合同,一般要签几天,几天过后可以正常离职
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一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
离职可以当天离开当天结工资吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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可以辞职,但是辞职需要签劳动合同吗?
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签订劳动合同后可以辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。试用期内提前三天通知。符合法律条件的,劳动者可以依法单方面终止劳动合同。...
想要辞职,未签合同离职需要什么程序吗?
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没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除,不用走什么程序。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12...
员工未签劳动合同辞职后,需等待多少天方可离职?
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根据现行法律规定,当事人双方未签订书面劳动合同而形成雇佣关系时,应立即签署书面劳动合同以确定雇佣关系。若已存在劳动关系,但未在同一时间内签署书面劳动合同,则应在雇佣关系开始后的一个月内完成书面劳动合同...
2023劳动法未签合同辞职规定是几天
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依据我国相关法律的规定,未签订劳动合同辞职是提前多少天没有规定的,应由用人单位与劳动者协商确认。 《...
签了劳务合同想提前几天辞职可以吗
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签了劳务合同,适用《民法典》,可以通过劳务合同中约定的期限提前辞职。劳务合同不属于劳动合同,劳动者签...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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上班几天不签合同可以无约束辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
转正了没签合同可以推迟几天辞职
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
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入职几天与厂家才要签劳动合同
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一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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从老厂搬到新厂如何辞职,最快可以几天辞职
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知。...
离职未签署合同,离职几天后可否获得工资?
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根据中华人民共和国劳动合同法第十四条第三款规定,如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,如果在该用人单位工作满一年但尚未签订书面...