劳动法辞职有几天是几天？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
未签劳动合同离职要几天才能签？
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最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
未签劳动合同离职要几天才能签？
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最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有...
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未签劳动合同，辞职扣了十天工资
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不应该扣，还要补偿。r如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议，解除劳务关系不需要提前告知，可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2023劳动法未签合同辞职规定是几天，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工未签劳动合同，辞职要求提前几天开工，合法吗？
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了...
陕西在线咨询顾问团
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未签劳动合同辞职赔偿吗,法律是如何规定的
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团
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未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作未满20天签订劳动合同能否辞职
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到2023劳动法未签合同辞职规定是几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职规定2023是怎样的？
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劳动法规定职员在辞职前需要提前告知单位，任何与单位建立了劳动关系的职员，若是想与单位解除劳动关系，都是需要按照规定，提前告知单位的，但是这也免不了需要支付一定数额的经济赔偿金的事实。当然若是职员无故此...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法辞职规定是几天,法律的规定是什么
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形的，劳动者无须提前通知用人单位即可解除...
北京在线咨询顾问团
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未签劳动合同辞职能解除劳动合同吗
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有关辞职是否解除劳动合同的事，员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。...
广西在线咨询顾问团
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签订劳动合同，拖欠工资，辞职需要几天离职
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签订劳动合同后可以辞职吗，怎么办离职劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的？
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一、劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的？ 劳动合同法关于辞职的规定有： 《劳动合同法》第三十八条规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签合同，未履行劳动合同，能辞职吗
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未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发２０...
北京在线咨询顾问团
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劳动法2023新规定不签合同
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（1）自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到2023劳动法未签合同辞职规定是几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动者未签劳动合同如何辞职,有没有相关的法律规定
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法律分析 如果未签劳动合同的劳动者想要辞职，需提前三十日书面通知单位；或者在试用期时提前三日通知单位；如果是单位逾期不签约，可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，但最多给十一个月...
湖北在线咨询顾问团
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劳动法规定未签订劳动合同的情形下，可以要求辞职么
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1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下，劳动者要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者可以随时通知用人单位解除...
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