公司不续签合同怎么赔偿n+1
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同签不成可以赔偿n+1吗
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如果公司主动提出不续签劳动合同,应当按劳动者在本公司工作的时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签补偿n还是n+1,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询到期不续签,有补偿吗?还是按照N 1吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>裁员赔偿是n+1还是2n+1
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员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n十1补偿怎样算
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其中N就是指年数,1是指如果没有提前30天通知你解除,就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签补偿n还是n+1,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022合同到期不续签,赔偿可否谈到n+1?
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如果是签了两次固定期限劳动合同,到期不续签,可以争取 2,除此之外,补偿只有,当然公司愿意支付1也行。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法n 2n还是n 2n+1
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劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签补偿n还是n+1,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n十1补偿后还有失业险吗
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n+1补偿后,非本人自愿离职的就有失业险。 失业保险领取条件有: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>符合n+1赔偿条件
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有以下三种情况时,单位未提前30日进行书面通知,就与员工解除劳动合同,则需要给员工支付N+1的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期不续签补偿n还是n+1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后不续签,n补偿金如何计算
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劳动合同法规定,合同需要延续到三期结束才可以终止。如果终止后不与你续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订n+1, n+2
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从未签订劳动合同起1年之内。这并不是追索劳动报酬的案件,不适用第二十七条第四款的规定。劳动争议调解仲裁法第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>n+2补偿
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N是劳动者在用人单位的工作年限,+2是加二个月的待通知金。根据规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那么n十1补偿如何
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n十1补偿的计算按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签补偿n+2n+1(赔偿金) 是什么计算方法
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以实际工作年限计算经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>然后n 1到期没续签怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签补偿n还是n+1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1劳动补偿规则怎么算
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“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同不续签怎么赔偿n+1,具体分析
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公司不续签劳动合同的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者改善劳动合同约定条件续签劳动合同的,劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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