合同要提早一个月辞职,如果没有一个月会怎么样?
图文8人已浏览
合同要提早一个月辞职,如果没有一个月的后果是辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失,需...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
图文129人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,064人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,868人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>未签订合同未提前一个月辞职还压三个月工资怎么办
图文10人已浏览
协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
图文13人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,721人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,524人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,739人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同前三个月提早辞职有影响吗
问答584人已浏览
没有合同,没有提前一个月,不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。《暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>做了三个月,没签合同,辞去职务劳动法要一个月吗?
问答584人已浏览
因用人单位未与你签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,你可以提出被迫辞职,不用提前一个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕辞职要一个月吗?有签劳动合同
图文11人已浏览
怀孕辞职要一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签3年了,还能提前三个月辞职吗
图文156人已浏览
劳动合同签了3年可以提前辞职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职半个月可以吗
图文18人已浏览
未签订任何劳动合同辞职,扣半个月工资不合法。用人单位与劳动者已经存在事实劳动关系的,用人单位应当依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,165人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,177人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一年一签(间隔三个月) , 签订劳动合同的期限是多久
问答584人已浏览
协议违反法律规定自然无效,劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
问答584人已浏览
这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的最低期限一般是多久, 中途辞职的员工需要提前一个月
问答584人已浏览
1.按《劳动合同法》规定,劳动期限可以由双方协商确定。参照《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订六个月提前辞职合法吗
图文407人已浏览
签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般签订什么合同是能提前一个月辞职的
图文3人已浏览
关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
视频2,529人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询为什么坐牢10个月为一年
视频8,055人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司说试用期为三个月,三个月后才签订劳动合同合法吗
问答584人已浏览
1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。 2、《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
图文108人已浏览
可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
视频1,585人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了一年合同,提早一个月辞去职务,要赔违约金吗?
问答584人已浏览
不用,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询