提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>未签订合同未提前一个月辞职还压三个月工资怎么办
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协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对一般签订什么合同是能提前一个月辞职的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同能不能提前一个月辞退员工?
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不需要提前通知。单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>签订六个月提前辞职合法吗
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签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般签订什么合同是能提前一个月辞职的,律师怎么看
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订合同但是前提一个月辞职了,经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利,提前30日书面通知用人单位即可,无须取得单位同意,若单位不予结算工资,届时可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般签订什么合同是能提前一个月辞职的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订的限期为三个月,辞职要提早一个月?
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有签合同,提前一个月辞职,我的工资能接完吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一般签订什么合同是能提前一个月辞职的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的最低期限一般是多久, 中途辞职的员工需要提前一个月
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1.按《劳动合同法》规定,劳动期限可以由双方协商确定。参照《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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一、离职办理: 1、员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容: a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同上写提前一个月辞职合法嘛
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员工申请离职是合法的,只用提前一个月申请就可以了,公司如果不办理,是属于违法行为,完全可以申请仲裁和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了全职合同一个月能辞职吗
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员工签了全职合同一个月的,是可以辞职的。 辞职方法如下: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,10年经验在线咨询提前一个月辞职是否需要提前和单位签劳动合同
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般签订什么合同是能提前一个月辞职的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚前一方签订买房合同婚后拿房产证,离婚怎么分
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询可是签的合同辞职提前一个月,这是私人开的酒店
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求单位足额支付工资。 二、具体法律依据如下: 1、根据《劳动合同法》第三十七条的规定,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职怎么才能不让签字啊?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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