超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿
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员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。...
辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
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试用期内辞退员工赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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店长辞退店员需要提供什么
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门店是不具有用工主体资格的,职工是与公司建立劳动关系而非门店。店长只是一个部门的负责人,是无权辞退店员的。店长辞退店员需要公司批准,并且办理解除劳动合同手续,并在解除劳动合同时一次性结清工资。作为一个...
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
不明白,就问一问
店长辞退员工能赔偿吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工表现不好辞退能赔偿吗
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除非单位能证明员工不符合录用条件,否则需承担违法辞退的经济赔偿责任。...
如果店铺强制辞退员工怎么赔偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求...
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员工满半年辞退赔偿
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劳动者在用人单位工作半年后被辞退的,用人单位应当按照法律规定,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。...
辞退员工能能能咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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饭店打工一年被辞退能索取赔偿吗
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1、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、《...
哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
工作8个月被店长辞退我能拿到补偿金吗?
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可以要求一个月经济补偿。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案...
工伤员工被辞退有何赔偿
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工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
员工被辞退的赔偿规定
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如果员工是被单位违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
店长擅自辞退满半年以上的员工,是不是要求赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...