试用期10天，能否要工资
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可以要工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并...
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试用期要7天无工资么？
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试用期7天没有工资是不合法的。...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
规定试用期工作几天就给工资？
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我想问一下你和老板有没有订立合同，如果订立的合同，是劳动合同还是劳务合同。劳动合同适用《劳动法》的有关规定，而劳务合同仅适用民法中的规定。两者适用法律是有很大差别的。再有就是合同中有没有具体约定工资的...
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2023试用期工资标准只工作了8天能发工资吗
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬，工作8天就有8天的工资报酬。...
章法律师|
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试用期工作16天离职，工资应该怎么样算
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
试用期工作一天走能要工资么，怎么规定，律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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我在试用期工作了五天就辞职走人了，请问试用期5天有工资吗
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一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时工，或是合同工，不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若是临时工就按临时工的...
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怎么和公司约定试用期工资,该怎么约定试用期工资规定
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1、《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;...
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一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
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试用期内工作刚好3天离职有工资么？
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工资待遇多少是有的，请到当地劳动局申请...
赵佳律师|
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我试用期七天过了工作了5天之后工资怎么发
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这是需要你公司和你发补贴的，可以和对方联系的，了解工资补贴发放时间的。...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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遇到试用期工作一天走能要工资么，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工作了15天算工资吗
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试用期工作了15天算工资。因为有相关的法律规定，劳动者在试用期工作15天后，用人单位不支付工资的，是属于违法的行为，劳动者提供劳动服务后，用人单位应该支付劳动报酬。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同...
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在试用期工作三天被辞退工资能拿吗？
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如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果没有签订劳动合同，就涉及到认证事实劳动关系的问题，具体如下： 1、需确认是否办理过任何入职手续，或保留在该酒店工作的任何证明(当然，你并未签订合同)...
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什么是试用期工资，试用期工资怎么算，试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
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试用期旷工一天扣多少工资
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这...
张丽丽律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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试用期10天,能否要工资,法律有哪些规定
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劳动者在试用期工作了10天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。...
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试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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在公司工作三天没发工资试用期三天被辞退没发工资规定是什么？
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。...
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试用期过了后没工资能走吗
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试用期结束没有工资的，劳动者能直接走，并且可以依法要求单位支付工资。单位有下列情形的，劳动者是可以解除劳动合同的：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者...
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