请问员工旷工半天扣多少钱一天
图文788人已浏览
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工扣工资最高多少
图文146人已浏览
旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期旷工一天扣多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频9,749人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
问答584人已浏览
这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>临时工旷工一天扣多少个小时
图文269人已浏览
旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工多少天没有工资
图文175人已浏览
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期旷工一天扣多少工资,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
视频18,660人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,255人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,128人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天旷工扣多少工资怎么算
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>开工厂自离有工资吗?旷工一天扣3天扣多少
问答584人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期旷工一天扣多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资5000做6天发多少
图文348人已浏览
具体发多少不能准确说明,因为工资里面包含加班费用、指标、补贴等等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工三天扣多少钱啊?
图文184人已浏览
旷工三天属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可单方面解除劳动合同,劳动者没有经济补偿。对用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在旷工一天扣多钱
图文162人已浏览
旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
视频21,753人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,469人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期旷工一天扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内扣了10天工资会扣多少
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣多少钱,基本工资2021年,
问答584人已浏览
我国劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>贵阳职工旷工多少天扣工资
问答584人已浏览
按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文205人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣多少钱合法?
图文732人已浏览
旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公积金扣工资比例是多少
视频4,084人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
视频6,914人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
问答584人已浏览
试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一个月4000块钱旷工一天能扣多少工资?
问答584人已浏览
这个需要根据财务的结算工资报表来计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期旷工一天扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工期间工资是试工一天吗?
图文211人已浏览
试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法试用期员工旷工怎么扣工资
问答584人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期扣了三倍工资算不算旷工
问答584人已浏览
主要看公司制度的规定(但也要合理,参照劳动者的基本工资及矿工期限),但不管如何扣钱,你所得到的当月工资不能低于当地最低月工资标准。 从工资角度,劳动者提供了劳动才有与该劳动对应的工资。劳动者已经提供了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询