常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一般发多少比例工资
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试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期一般有工资吗 试用期的工资标准是什么
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试用期一般有工资,试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资多少合适?
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劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂试用期
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试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期一般是多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定试用期工资标准是多少,新员工如何跟公司约定试用期工资?
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一、试用期工资标准是多少 试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期限与试用期工资怎样规定
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期薪资标准一般为多少?
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动法规定的多少,试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年期一般试用期多久,试用期工资和试用期工资标准是什么
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首先,一年期劳动合同,试用期不得超过两个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款的规定:“【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算试用期工资
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试用期工资是按照劳动合同中约定的试用期工资数额来计算的,同时,试用期工资不能低于公司同岗位正式职工工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定试用期内劳动者在试用期的工资
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一、如何约定劳动试用期 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个...
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